2024年1月8日，架構標準領域最受矚目的The Open Group亞太年度大獎頒獎典禮如期舉行。廣聯達科技股份有限公司在此次頒獎典禮上，榮獲“開放架構標準卓越與創新組織優秀獎”，廣聯達流程與數字化部總經理王川榮獲“開放架構標準領導力人物優秀獎”。

The Open Group是一個全球性聯合機構，旨在幫助企業通過技術標準實現業務目標，有來自126個國家和地區的超過900個成員組織參與The Open Group活動。The Open Group與客戶、供應商、聯盟及其他標準組織緊密合作，致力于捕捉、了解和滿足當前及未來的需求，制定策略并分享最佳實踐；促進互操作性，達成共識，發展和整合規范及開源技術；提供行業一流的專業認證服務。

其中，作為全球架構領域最突出、最負盛名的獎項之一，The Open Group年度大獎至今舉辦已超10年，始終秉承“探索無邊界信息流?”的愿景，旨在基于開放架構標準和開源軟件在應用和進步方面的影響力、領導力、卓越性與創新性，表彰與獎勵為推動開放架構標準的發展而努力的組織和個人。往期獲獎企業包括蘋果公司、美國國家航空航天局、SABSA研究所、IBM、印度政府電子和信息技術部國家信息中心、印度鐵路信息系統中心、DXC科技、迪拜海關等。

廣聯達此次獲得“開放架構標準卓越與創新組織優秀獎”。為助力客戶成功，廣聯達也在持續推進公司的數字化轉型，創造“點、線、面、體”的數字化實施方法，構建數字化藍圖設計，通過企業架構和變革管理體系，確保一張藍圖干到底。銷售作戰平臺作為變革項目之一，從架構層面，踐行TOGAF9.2架構開發方法，優化業務流程，采用“平臺+組件化”架構模式，構筑系統的核心能力支撐，快速、靈活服務和賦能不同客群的作業場景，讓廣聯達的業務真正為客戶產生價值，并以此推動行業的數字化轉型。

評委會認為，參賽作品都體現了創新和卓越的精神，通過致力于開放數字標準，重塑行業并塑造未來可能性。

同時，廣聯達流程與數字化部總經理王川榮獲了“開放架構標準領導力人物優秀獎”。王川帶領團隊成員，以“客戶成功”為核心理念，完成了廣聯達的數字化轉型整體規劃，形成廣聯達數字化轉型的頂層架構，并在相關項目中進行落地實踐，為傳統企業的數字化轉型提供了可行的方法和實踐，也為數字化賦能企業價值提升、推動行業發展作出了貢獻。

作為數字建筑平臺服務商，廣聯達將繼續深耕建筑行業，以系統性數字化的能力，融合影響力、領導力和創新力，不斷實現突破性進展，助力建筑業的數字化轉型和高質量發展。

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